الدورات التدريبية

الهدف العام من البرنامج :

تعريف المشاركين بتقنيات الجودة وادارتها والتعرف على المفاهيم والتطبيقات الأساسية لنموذج التحسين المستمر للعمليات الإدارية من خلال المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة في العمل ، وكيفية استخدام أدوات الجودة في حل مشكلات العمل والتحسين الإداري المستمر ، ويهدف إلى تطوير الجودة للخدمات مع إحراز تخفيض في التكاليف وتقليل الوقت والجهد الضائع لخلق بيئة تدعم وتحافظ على التطوير المستمر مع زيادة نسبة تحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة .

قراءة المزيد

الهدف العام من البرنامج :

تزويد المشاركين بمهارات التخطيط اليومي الفعال وتوظيف الوقت ، وكيفية حسن إدارة وإعداد وترتيب استثمار الوقت وفقاً لأولويات العمل والتركيز على الأهداف الهامة في العمل والحياة لتحقيق التميز والنجاح بما يحسن فعالية وكفاءة الأداء الإداري من خلال السيطرة على مضيعات الوقت وفاعلية التفويض .

Read more

الهدف العام من البرنامج :

يهدف البرنامج الى تزويد المشاركين بمهارات تطوير قدرات الإبداع والابتكار المطلوبة في العمل ، والقدرة على التفكير الإبداعي والابتكاري ، وتعريفهم بمعوقات عملية الإبداع وطريقة التغلب عليها ، ولدفع العاملين لتقديم الأفكار والاقتراحات وتحليل المشكلات وحلها وصناعة القرار، والتي من شأنها أن تسهم في إيجاد خلق جو عملي وكيفية التطوير الذاتي على الصعيد المهني في بيئة العمل تساعد على الإنتاجية .

Read more

الهدف العام من البرنامج :

تنمية معارف المشاركين بالقيادة الناجحة لفرق العمل وإكسابهم مهارات خاصة لقيادة فريق عمل ناجح من خلال إيجاد بيئة عمل مناسبة لهم لتحقيق أعلى النتائج، وتعريفهم بالمهارات الإدارية والقيادية التي تمكنهم من حل المشكلات ، وتأثير السلوك الشخصي للعضو على الفريق ، والتعرف على متطلبات فرق العمل والعمل الجماعي وأخلاقياته وتنمية مهاراتهم في بناء وتطوير روح الفريق ، واستيعاب الأفكار والتطورات الحديثة بما يلائم بيئة العمل .

Read more

الهدف العام من البرنامج :

تعريف المشاركين بطبيعة ومكونات وأهمية عملية الإتصال وفيما يتعلق بفنون التواصل والحديث والإنصات ، والتعرف على تحويل مهارة الإتصال الفعال إلى خدمة مميزة بكيفية تجنب الإرتباك وسوء الفهم من خلال إستخدام أساليب ووسائل فعالة عند الإتصال مع الآخرين ، وتعريفهم بمشكلات ومعوقات الاتصال وكيفية التغلب عليها وتنمية مهارة تحليل الشخصية الإنسانية والتعامل الشخصي للتوصل إلى الأسلوب الأمثل لتحسين الإتصالات في المنظمات ولحل النزاعات والخلافات .

Read more

الهدف العام من البرنامج :

تنمية وصقل مهارات المشاركين وقدراتهم على صنع القرارات الإستراتيجية على المستويين الشخصي و المهني و اتخاذ القرارات ، وتزويدهم بمفاهيم جديدة للقيادي المتميز وتمكينه من استخدام موهبتـه وقدراته في الإدارة .، والتعرف على الصفات الواجب توافرها في القائد واتخاذ القرارات الموقفية وعوامل تطور وانهيار المنظمات والعديد من المفاهيم والمهارات والكفايات القيادية والإدارية ، والتفكيـــر من منظور جديد متعدد الرؤية.

Read more

الهدف العام من البرنامج :

يهدف البرنامج إلى تنمية قدرات المشاركين وتزويدهم باستخدام الأساليب الإبداعية والتفكير الابتكاري في حل المشكلات والقدرة على توصيفها والوقوف على مسبباتها وفقاً للمداخل الإدارية الحديثة وبصفة خاصة مدخل حلقات الجودة وأدواته والتي من شأنها الارتقاء بأساليب العمل المتبعة داخل الجهات الحكومية بشكل يسهم في إيجاد بيئة عمل أفضل مع التركيز على طريقة العصف الذهني .

Read more

الهدف العام من البرنامج :

يهدف البرنامج إلى التعرف على مفهوم الإشراف الإداري وتنمية المهارات الإشرافية اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية للمشرف ، مع تزويد المشاركين بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الإشرافية وصقل المهارات لتولي مناصب إدارية أعلى .

Read more

السير الذاتية للمحاضرين :


د.كوثر الياقوت

د.أميرة سليمان

أ.وضحة الثويني

أ.منى الصقر

أ.لطيفة الهدهود

أ.علي السلطان

أهداف التنمية المستدامة في دولة الكويت
التي تسعى غراس الى تحقيقها من خلال برامجها في التوعية و الوقاية الإستباقية